Главная » 2016 » Июнь » 22 » Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников
12:11
Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников
Здравствуйте! Вы находитесь на странице материала «Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников». Если вы искали в поисковых системах Яндекс поиск или Google Search новость под названием Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников или скачать бесплатно Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников, то вы попали по адресу. Наш сайт предлагает вам ознакомиться с этим материалом бесплатно. Так же вы можете ознакомиться с похожими материалами из категории «Книги»
Вместе с материалом Книги «Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников» также ищут:
Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников — 20 образцов из этой нкиги помогут составить идеальные документы при увольнении по любому основанию. Если с работником приходится расставаться, ваша задача — правильно рассчитать ему все последние выплаты. И это, как правило, не только зарплата.Если сотрудник использовал не все дни своего отпуска, ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованные дни. Причем не только за текущий год, но и за все предыдущие. Ведь отпуска за прошлые годы никоим образом не сгорают. И зарплата, и компенсация за отпуск полагаются сотруднику независимо от основания увольнения и от того, какие еще выплаты ему причитаются. При этом сотрудник может и перегулять отпуск. Тогда, напротив, с него нужно удержать излишне выплаченные ему суммы. Сотруднику может полагаться и специальное выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. Это если стороны договариваются расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с выплатой отступных. Наконец, совершенно особая тема — сокращение штата. В данной ситуации сотруднику в любом случае нужно выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А возможно, еще и заработок за второй и третий месяцы, а также дополнительную компенсацию за досрочное увольнение. Все эти выплаты, кроме заработка за второй и третий месяцы при сокращении, нужно выплатить в последний рабочий день. А чтобы успеть в срок, должны быть в порядке и все кадровые документы, за которые в небольших компаниях тоже отвечает бухгалтер. Поэтому в этой книге вы найдете образцы всех необходимых кадровых документов, в том числе и трудовой книжки, которую также нужно обязательно выдать в последний рабочий день. Иначе компанию могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства.
Название: Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников Автор: Шилкин С. Издательство: Актион-Медиа Год: 2015 Страниц: 100 Формат: PDF Размер: 62,48 Мб Качество: Отличное
[/c]
[c]Скачать Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников
