Здравствуйте! Вы находитесь на странице материала «Психология влияния». Если вы искали в поисковых системах Яндекс поиск или Google Search новость под названием Психология влияния или скачать бесплатно Психология влияния, то вы попали по адресу. Наш сайт предлагает вам ознакомиться с этим материалом бесплатно. Так же вы можете ознакомиться с похожими материалами из категории «Видеоуроки»
Вместе с материалом Видеоуроки «Психология влияния» также ищут:
Практические методики, которые помогут вам понять как работает харизма и развить её; улучшить навыки публичных выступлений; эффективно применять манипуляции как средство убеждения других людей; преодолевать конфликты и поддерживать себя в стрессовых ситуациях и сохранять продуктивность.
Покажем, как развить свою харизму, научиться здоровому манипулированию, обрести стрессоустойчивость и решать конфликты.
ПРОГРАММА КУРСА:
1. Тренируем эффективные техники управления собой и другими: Принципы организационного развития Что такое системное мышление и как оно помогает принимать решения Принципы карьерного роста Правила постановки целей, почему их не удается достичь и способы самоподдержки
2. Ораторское мастерство Секреты успешной самопрезентации Законы убедительности Что такое контакт, как его устанавливать, поддерживать и использовать
3. Харизма и харизматичность Структура харизмы Ловушки харизмы и способы их избежать Использование харизмы и связанные с этим страхи
4. Манипуляции как средство убеждения Основные принципы манипулятивного влияния на других Применение интеллектуального и эмоционального воздействия для достижения целей Возможности и ограничения манипулятивного воздействия
5. Стрессоустойчивость и управление Реакция на стресс, ее острота и индивуальные факторы, влияющие на стрессоустойчивость Психогенная саморегуляция и профилактика стресса Методы и техники регуляции своего состояния во время стресса
6. Конфликты и способы их разрешения Виды конфликтов и тактики их развития Тупики в разговоре и способы их избежать Основные принципы конструктивного и деструктивного поведения в конфликтах
