Здравствуйте! Вы находитесь на странице материала «Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе». Если вы искали в поисковых системах Яндекс поиск или Google Search новость под названием Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе или скачать бесплатно Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе, то вы попали по адресу. Наш сайт предлагает вам ознакомиться с этим материалом бесплатно. Так же вы можете ознакомиться с похожими материалами из категории «Книги»
Вместе с материалом Книги «Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе» также ищут:
Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен – свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями – очень трудная задача для любого руководителя.
Чтобы измениться, вначале надо четко сформулировать образ желаемого будущего. Будущее надо сначала вообразить, поверить в него самому, понять его ценность, смысл, пользу. Потом – убедить остальных. Потом – сделать так, чтобы возврата назад не было. Причем сделать это тонко, без давления.
Преобразования сложны даже в небольших компаниях, что уж говорить про таких гигантов, как General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только вдохновить на перемены огромные, неповоротливые бюрократические структуры, но и поделиться с нами своим опытом перемен в целом, который будет полезен для любой компании, даже небольшой.
Эта книга не только научит тому, как управлять изменениями правильно, но и покажет, что перемены, даже серьезные, даже непрерывные, – это не только нормально, но и неизбежно в современном мире.
Название: Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе
Год: 2019
Автор: Бет Комсток
Издательство: Альпина Диджитал
Жанр: бизнес, менеджмент, управление, идеи
Количество страниц: 480
Формат: FB2, EPUB, MOBI, TXT, PDF A4, PDF A6, iOS EPUB, FB3, RTF
Язык: Русский
Размер: 46.18 Mb
Скачать Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе
|
